Jornada intensiva en las empresas, ventajas

Ventajas de la jornada intensiva en las empresas

Nos encontramos a las puertas del verano y muchas de las empresas, debido a las altas temperaturas, establecen la jornada intensiva. Es decir, el horario de 8 de la mañana a 3 de la tarde como norma general. En España se aplica sobre todo en oficinas, ya que en otros sectores como el comercio no es posible seguir esta norma.

Hay muchos motivos por los que la jornada intensiva es beneficiosa, razón por la que muchos expertos aconsejan a las empresas que la apliquen en la medida de lo posible y dependiendo del sector, durante todo el año.

En España existe la tradición de terminar el horario de mañana sobre las 13.30 ó las 14.00 h, ir a casa a comer para volver sobre las 17.00 horas de nuevo al trabajo, hasta las 20.00 ó 20.30, pero mirándolo bien, aquellas empresas que no dispongan de locales comerciales, sino oficinas, no tendrían por qué aplicarlo. Las principales ventajas de la jornada intensiva son las siguientes:

-Los trabajadores aplauden en general la jornada intensiva, ya que les queda mucho más tiempo libre para conciliar la vida laboral y familiar, lo que se traduce en un trabajador más feliz y a la vez más productivo, mucho más comprometido con una empresa y un trabajo que no quiere perder.

-Las empresas además de mejorar la productividad, mejoran su imagen, ya que sus trabajadores están de mejor humor y valoran mucho más su trabajo, que les permite tener una vida personal mucho más plena.

-Aumenta el bienestar laboral y el buen ambiente con los compañeros.

-La productividad aumenta considerablemente, ya que los trabajadores realizan un trabajo más exhaustivo, no teniendo que dejar tareas para más tarde. Es frecuente que los trabajadores acumulen tareas para la tarde, trabajos que no llegan a terminar, por existir durante este horario una mayor apatía, ya que volver al trabajo después de haber descansado en el sofá de casa acentúa el cansancio y merma la actividad. Está demostrado que durante la mañana es mucho más fácil mantener la concentración, por lo que alargar la mañana hace que el trabajo sea mucho más productivo.

-Para las empresas, la jornada intensiva constituye además un ahorro. Disminuye algunos costes fijos como el consumo de agua, luz y comedor.

-Trabajadores que necesitarían solicitar la reducción de jornada laboral con un horario partido entre mañana y tarde para el cuidado de hijos o familiares, es posible que finalmente no la soliciten si tienen jornada intensiva, ya que les queda la tarde libre para estas tareas. Esto evitará a la empresa complicaciones y conflictos entre compañeros por cubrir las horas de las reducciones.

-Está demostrado que las empresas que tienen jornada intensiva, atraen a más talentos que las que no, ya que les pueden ofrecer una mejor calidad de vida que las que establecen un horario partido.

Es significativo el caso de Iberdrola, que apostó por la jornada intensiva o continua hace algunos años, y arroja datos tan importantes como un aumento de la productividad en 500.000 horas, una reducción del 10% del absentismo laboral, y una reducción de la siniestralidad de un 60% en los últimos cinco años, ya que el 25% de los accidentes sucedían en las horas siguientes al parón de la comida.